خدماتنا

مؤشر الصحة السلوكية التنظيمية والتحول الثقافي

في ثروة، نؤمن بأن الثقافة المؤسسية الفعالة تصنع الفارق الحقيقي في الأداء والاستدامة. لذلك، نقدم لكم خدمات مؤشر الصحة السلوكية التنظيمية والتحول الثقافي لفهم الواقع التنظيمي بشكل أفضل، وتعزيز التجارب اليومية للموظفين، وخلق بيئة عمل قائمة على القيم والانتماء.

سواء كنتم تعملون على تحسين بيئة العمل، أو تطوير مؤشرات الصحة المؤسسية، أو الحصول على اعتمادات عالمية، نوفّر لكم الدعم اللازم عبر خبرات محلية ومنهجيات مثبتة تقود تحولاً ثقافيًا مؤثرًا ومستدامًا.

نهجنا المميز

لماذا تختار ثروة؟

نحن لا نقدم الاستشارات فقط — نُشارككم الرحلة. بفضل سجل حافل من النجاحات في القطاعين العام والخاص داخل المملكة، نُقدّم حلولًا عملية، مخصصة، ومنسجمة مع أولويات رؤية السعودية 2030.

خبرة واسعة

في مشاريع التحول الوطني

فهم معمق

للأنظمة المحلية والسياق الثقافي

مجربة وفعالة

أدوات وأطر ونماذج تنفيذ

التزام

بتحقيق نتائج قابلة للقياس ومستدامة

column style
مصممة لتلائم احتياجاتكم

حلول الصحة السلوكية التنظيمية والتحول الثقافي

شهادة اعتماد بيئة العمل الصحية

منح التقدير للمؤسسات التي تخلق بيئات عمل صحية وعالية الأداء عبر أدوات تقييم دقيقة وممارسات معترف بها عالميًا.

منصة لتعزيز ثقافة العمل وتفاعل الموظفين

تحليل تجارب الموظفين باستخدام أدوات متقدمة لرفع الكفاءة وتعزيز مكانة المؤسسة كبيئة عمل جذابة.

إعادة تشكيل الثقافة التنظيمية

توحيد الرؤية والسلوكيات والموارد البشرية لبناء ثقافة تنظيمية فعالة تدعم الأداء والنمو المستدام.

برنامج اعتماد مؤشر الصحة السلوكية التنظيمية

تزويد المتخصصين بالأدوات اللازمة لتحسين الصحة المؤسسية باستخدام مؤشر الصحة السلوكية التنظيمية (OHBI)، بما يضمن اتساق الثقافة والمشاركة والاستراتيجية لتحقيق نتائج مستدامة.

Seamless Project Management with Our Online Platfor

إدارة مشاريع بمرونة عبر منصتنا الإلكترونية

لضمان تجربة استشارية سلسة وشفافة وفعالة، نوفر لعملائنا منصة إلكترونية متكاملة تمكنهم من متابعة كل تفاصيل المشروع بسهولة ووضوح. من خلال هذه المنصة، يمكنكم:

  • متابعة تقدم المشروع لحظة بلحظة
  • مشاركة الملفات والوصول إليها بأمان في أي وقت
  • التواصل المباشر مع فريقكم الاستشاري
  • استعراض المعالم الرئيسية والجداول الزمنية
  • البقاء على اطلاع دائم بكل ما يخص مشروعكم

وبينما نعمل معكم عن كثب، تضمن منصتنا الرقمية أن تسير العمليات الخلفية بكل سلاسة — لتمنحكم رؤية كاملة وتحكمًا تامًا طوال فترة المشروع.

تعرف على خبيرنا

الثقافة التنظيمية هي المحرك الأساسي لنجاح المؤسسات. نقدّم لكم الدعم اللازم لتطويرها بطريقة منهجية، مستندين إلى أدوات تقييم مبنية على البيانات، وخطط لرفع مشاركة الموظفين، وتحقيق تحول ثقافي مستدام يعكس أهدافكم الاستراتيجية. 

شركاؤك في التميز

خبراء مؤشر الصحة السلوكية التنظيمية والتحول الثقافي

Yazid Salhi
يزيد الصالحي

مدير استشاري

Jamal Khan
جمال خان

مدير استشاري

Hazem Mardini
حازم مرديني

مدير استشاري

هل لديك استفسار؟

اطّلع على الأسئلة الشائعة

[fusion_faq filters=”no” number_posts=”3″ orderby=”date” order=”DESC” inactive_icon=”fusion-prefix-awb-recruitment-arrow-btn” active_icon=”fusion-prefix-awb-recruitment-arrow-btn” hide_on_mobile=”small-visibility,medium-visibility,large-visibility” class=”faq_title” border_size=”0″ border_color=”hsla(var(–awb-custom_color_1-h),var(–awb-custom_color_1-s),var(–awb-custom_color_1-l),calc(var(–awb-custom_color_1-a) – 80%))” background_color=”hsla(var(–awb-color1-h),var(–awb-color1-s),var(–awb-color1-l),calc(var(–awb-color1-a) – 100%))” divider_color=”hsla(var(–awb-color8-h),var(–awb-color8-s),var(–awb-color8-l),calc(var(–awb-color8-a) – 90%))” padding_top=”20px” padding_bottom=”20px” title_tag=”h4″ fusion_font_family_title_font=”BahijJanna” fusion_font_variant_title_font=”400″ title_font_size=”22px” title_line_height=”1.3″ title_letter_spacing=”var(–awb-typography2-letter-spacing)” title_text_transform=”none” title_color=”var(–awb-color8)” icon_size=”14″ icon_color=”var(–awb-color6)” icon_boxed_mode=”yes” icon_box_color=”var(–awb-color2)” fusion_font_family_content_font=”var(–awb-typography4-font-family)” fusion_font_variant_content_font=”var(–awb-typography4)” content_font_size=”var(–awb-typography4-font-size)” content_line_height=”var(–awb-typography4-line-height)” content_letter_spacing=”var(–awb-typography4-letter-spacing)” content_text_transform=”var(–awb-typography4-text-transform)” content_color=”var(–awb-color8)” /]
[fusion_faq filters=”no” number_posts=”3″ orderby=”date” order=”ASC” inactive_icon=”fusion-prefix-awb-recruitment-arrow-btn” active_icon=”fusion-prefix-awb-recruitment-arrow-btn” hide_on_mobile=”small-visibility,medium-visibility,large-visibility” class=”faq_title” border_size=”0″ border_color=”hsla(var(–awb-custom_color_1-h),var(–awb-custom_color_1-s),var(–awb-custom_color_1-l),calc(var(–awb-custom_color_1-a) – 80%))” background_color=”hsla(var(–awb-color1-h),var(–awb-color1-s),var(–awb-color1-l),calc(var(–awb-color1-a) – 100%))” divider_color=”hsla(var(–awb-color8-h),var(–awb-color8-s),var(–awb-color8-l),calc(var(–awb-color8-a) – 90%))” padding_top=”20px” padding_bottom=”20px” title_tag=”h4″ fusion_font_family_title_font=”BahijJanna” fusion_font_variant_title_font=”400″ title_font_size=”22px” title_line_height=”1.3″ title_letter_spacing=”var(–awb-typography2-letter-spacing)” title_text_transform=”none” title_color=”var(–awb-color8)” icon_size=”14″ icon_color=”var(–awb-color6)” icon_boxed_mode=”yes” icon_box_color=”var(–awb-color2)” fusion_font_family_content_font=”var(–awb-typography4-font-family)” fusion_font_variant_content_font=”var(–awb-typography4)” content_font_size=”var(–awb-typography4-font-size)” content_line_height=”var(–awb-typography4-line-height)” content_letter_spacing=”var(–awb-typography4-letter-spacing)” content_text_transform=”var(–awb-typography4-text-transform)” content_color=”var(–awb-color8)” /]